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十二星座如何对抗职场冷暴力

2012年08月12日 中华隆取名网

    十二星座如何对抗职场冷暴力?职场冷暴力,是指上司或同事间的小群体用非暴力的方式刺激对方(如漠视、冷嘲热讽、加大工作量或停止日常工作等),致使对方心情焦躁甚至抑郁。这种情况下,被打击者的心理素质再好,工作效率也会明显降低,自尊和自信则更是因持续打击而陷入低谷。假如你不幸也遭遇了职场冷暴力,你知道该怎样自保、如何反击吗?不妨来看看,下面为不同星座总结的最佳方案!(请参考太阳和上升星座)

    牡羊座:城府深一点

    牡羊的性子直爽,喜欢有什么说什么,情绪也总是挂在脸上。但在职场上,把自己内心的真实想法通过表情或肢体语言传达给别人,可是一大忌讳!而这也是很多人喜欢和牡羊交朋友,但却难以在职场上信任他们的原因。另外,牡羊座的人在反感某个人时,也会直截了当地在各个方面表现出对此人的厌恶。这个习惯一定要尽快改过来,否则你就只能等着对方来排挤你了!

    金牛座:想法说出来

    金牛在职场上往往过于谨慎,不仅对自己的工作总是小心翼翼完成,平时和同事打交道时也总是谨言慎行,但这样却容易给人留下唯唯诺诺的印象。而这种印象的后果无非有二,一是让人觉得你没什么真本事;二是让人觉得你好欺负。而这两点相信都不是你愿意看到的!所以有的时候不妨大胆一些,坦率地把自己的想法告诉别人——并在适当的时候坚决地说「No」!

    双子座:别做大嘴巴

    双子是朋友圈里的开心果,因为他们手里总是攥着一大把关于别人的花边新闻,随时有料可爆。不过这种习惯可不要带到职场里噢!尽管偶尔八卦一下可以拉近同事之间的距离,但是次数多了,别人就会觉得你这个人不可靠,不值得委以重任。也许你在背后传的八卦,已经不小心得罪了别人呢!说者无心,听者有意!想避开职场冷暴力,一定要给自己的嘴巴安上拉锁。

    巨蟹座:嗅觉灵一点

    巨蟹从小就习惯做父母和老师眼中的乖宝宝,以成功执行尊长的要求为荣。这样温顺的性格使得他们在职场上很受其他同事的欢迎。但与此同时,他们偏于被动的性格又使他们不会主动维系人际关系。假如不幸一只脚踏进了「办公室政治」的是非圈,那么另一方定会视有样学样的巨蟹如大敌。为了避免出现这种情况,巨蟹宝宝一定要学会预见「风向」,不要轻易表现自己的立场。

    狮子座:尾巴夹起来

    狮子有着超自信的心态,这种心态使狮子们有想法、有魄力、敢说敢做;但同时也使他们难以接受来自他人的批评和建议。因此,哪怕他们在职场做出了良好的成绩,也难免得罪他人。甚至可以说成就越高,他们得罪的人就越多。而对狮子不满的人多了,想避开这种尴尬,就要尽量谦虚谨慎一些,特别是在做出成就之后更不要太张扬,以免别人觉得你居功自傲或是功高震主。

    处女座:加入小圈子

    处女在职场上,是本着「人不犯我、我不犯人」的原则行事的。尽管明知不可能,但仍希望自己能远离与工作无关的一切是非,所以他们索性最大限度地降低和同事交流的频率,和大家仅仅维持「工作关系」。殊不知这样在别人看来可是冷漠得很呢!要想改善这种状况很容易:多和同事们混混,和大家打成一片吧!

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